本報訊 為深入推進合規(guī)文化建設，認真落實總行省行“一年一個主題，一年一個臺階”的內控管理要求，近日，工行忻州城建支行緊扣“講”“訓”“做”“評”“罰”五大板塊，開展了內控合規(guī)“固本強化年”主題活動。
加強制度學習。充分利用晨會、例會等時間，組織全體員工學習相關規(guī)章制度，讓員工深刻理解合規(guī)文化建設的內涵，堅持將合規(guī)文化理念滲透到經營管理活動全過程。同時，要求全體員工結合自身崗位職責，以重點分析、討論等形式深入學習內控合規(guī)固本的重要意義。
加強業(yè)務排查。通過將現場監(jiān)管與業(yè)務錄像回放相結合的方式，對日常工作中基礎核算、介質管理等業(yè)務辦理情況進行排查，對重點領域加強檢查和監(jiān)控，消除風險隱患。
加強組織落實。定期傳達內控合規(guī)的主體內容以及進行違規(guī)違紀案例分析，提高全員對于開展內控合規(guī)“固本強化年”活動的思想認識。同時，秉承“從嚴治黨”“從嚴治行”的要求，切實履行內控案防主體責任，明確工作行為的底線和紅線，確保內控合規(guī)與全行業(yè)務經營穩(wěn)定健康發(fā)展。（班如喜）
（責任編輯：盧相汀）
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