“將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革納入國民經(jīng)濟社會發(fā)展‘十四五’規(guī)劃和2035年遠景目標綱要，制定《忻州市落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革考核指標體系責任清單》，成立忻州工匠學院及各分院……”近年來，我市把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作列為市委重點工作，擺在全市工會工作首位，通過整體謀劃推動、加強思想引領、助力技能提升、落實地位待遇，推動“產(chǎn)改”向縱深發(fā)展、向基層延伸。
“一盤棋”謀劃推動，確保“產(chǎn)改”有方向有動力。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革是習近平總書記站在黨和國家工作全局的戰(zhàn)略高度，親自謀劃、親自部署、親自推動的一項重大改革。我市把做好“產(chǎn)改”工作作為忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”和推動作風革命、效能建設的政治任務，切實把黨的領導落實到改革全過程、各環(huán)節(jié)、各領域，通盤謀劃、一體推進。
為推動“產(chǎn)改”工作走深走實，全市堅持政策體系、組織體系、工作體系同步建設，將“產(chǎn)改”納入國民經(jīng)濟社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要；成立了“產(chǎn)改”領導組；出臺了《忻州市貫徹落實〈新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案〉責任分工方案》等文件；制定了《忻州市落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革考核指標體系責任清單》，將88項考核指標逐一落實到責任單位、責任部門和責任人；市委書記朱曉東主持召開常委會，聽取匯報，研究部署，提出全市“產(chǎn)改”工作的目標要求和總體思路，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作順利開展提供了有力保障。
在市“產(chǎn)改”領導組的堅強領導下，各成員單位心往一處想、勁往一處使，往實干、往細干、往精干。市委組織部制定全市發(fā)展黨員指導性計劃時，加大在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中的發(fā)展力度；市發(fā)改委在制定全市發(fā)展規(guī)劃中，將“產(chǎn)改”工作納入其中；市工信局高效推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提高；市教育局與市人社局、市財政局聯(lián)合出臺《忻州市職業(yè)教育鑄魂育人計劃工作方案》，以全市職業(yè)學校為陣地，在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍產(chǎn)教融合中發(fā)揮搖籃作用；市科技局出臺全市科技創(chuàng)新促進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案，著力加大對產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效的扶持；市人社局連續(xù)舉辦四屆職業(yè)技能大賽，選拔培養(yǎng)高技能人才，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中營造了“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍；市財政局2022年投入職業(yè)教育資金4.28億元，并下發(fā)全市人才專項經(jīng)費……各部門齊抓共管、積極履職，奏出全市“產(chǎn)改”大合唱的強音。
作為“產(chǎn)改”牽頭抓總部門，市總工會在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、安排部署、保障重點工作上狠抓落實。市總工會班子成員全部出動，赴基層蹲點督導，對影響較大的“產(chǎn)改”項目，重點督導、跟蹤管理。對“產(chǎn)改”中發(fā)現(xiàn)的基層存在的困難和問題進行分類指導、對癥施策，并運用多種手段，推動各項任務落到實處。各試點企業(yè)工會積極抓落實、抓協(xié)調(diào)、抓推進，促進企業(yè)落實“產(chǎn)改”舉措。
打造思想引領新陣地，筑牢產(chǎn)業(yè)工人思想之基。加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治引領，事關黨的執(zhí)政基礎，事關改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。市總工會積極探索，不斷創(chuàng)新工會宣教新方法、擴大新載體、建立新機制，引導廣大職工永遠跟黨走、奮進新征程。積極探索不同類型企業(yè)黨建工作方式方法，著力把黨組織建設成為推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革發(fā)展的“紅色堡壘”。山西恒躍集團借黨支部力量凝聚產(chǎn)業(yè)人才，按照“雙強六好”創(chuàng)建標準，投入1000余萬元，建成了1300平方米的數(shù)字黨建教育基地。
市總工會組織開展了“強國復興有我”“中國夢·勞動美”“勞動創(chuàng)造幸?！钡戎黝}宣傳教育活動，增強了廣大產(chǎn)業(yè)工人對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同。組織“新時代最美勞動者”“忻州工匠”巡回宣講，讓勞模精神工匠精神成為廣大職工心中的理想和追求。
各縣總工會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會在職工相對集中的基層單位、工業(yè)園區(qū)和重點項目工地等，組建“黨的創(chuàng)新理論”宣傳示范站點30個。各站點根據(jù)實際需要安排宣講活動，與職工意愿同頻共振。
開辟建功立業(yè)大舞臺，淬煉產(chǎn)業(yè)工人立業(yè)之本?！八刭|(zhì)上提高”是“產(chǎn)改”工作的關鍵之舉。市總工會圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)和工種，結(jié)合實際與忻州職業(yè)技術學院和骨干企業(yè)聯(lián)合興辦忻州工匠學院和分院，打造“一學院多平臺”的“1＋N”模式。創(chuàng)辦以來，已成立原平農(nóng)校分院、天寶分院、大運華盛分院三個分院，做到成熟一家成立一家，逐步構(gòu)建“工匠學院+實訓基地+技能競賽+工匠選樹”“四位一體”的職工職業(yè)技能提升工作體系。深入開展“建功推動高質(zhì)量發(fā)展，爭當新時代最美勞動者”主題勞動和技能競賽，實行競賽項目申報審核、跟蹤推進、評估考核、總結(jié)表彰閉環(huán)管理。以職工（勞模）創(chuàng)新工作室為龍頭，廣泛動員職工開展“五小”創(chuàng)新競賽活動，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)新活力。目前，全市已命名的省級創(chuàng)新工作室26個、市級創(chuàng)新工作室137個。
厚植成長聚才沃土，提升產(chǎn)業(yè)工人地位待遇。時代賦予產(chǎn)業(yè)工人以重任，也將賦予產(chǎn)業(yè)工人以榮光。近年來，我市增加了產(chǎn)業(yè)工人在黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及工會、團委、婦聯(lián)代表大會代表中的比例；產(chǎn)業(yè)工人在各級勞動模范和先進代表等評選中的名額和比例不斷增加。市總工會認真落實勞模工匠待遇，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。
企業(yè)是落實“產(chǎn)改”目標任務的主體，職工是投身“產(chǎn)改”實踐的主力。全市確立2個省級試點企業(yè)、8個市級試點企業(yè)。各縣（市、區(qū)）同時設立至少3個縣級“產(chǎn)改”試點企業(yè)。為實現(xiàn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人“雙向受益”，各試點企業(yè)充分利用職工代表大會制度、職工董事制度和職工監(jiān)事制度，鼓勵產(chǎn)業(yè)工人代表有序參與公司治理，在共建共治共享中推動改革落實，打通改革落地的“最后一公里”。同時，強化工作保障，立足企業(yè)改革“時間表”“路線圖”和責任分工，在人財物等方面為改革提供保障、創(chuàng)造條件，按職工工資總額的8%足額提取職工教育經(jīng)費，確保60%以上經(jīng)費專項用于一線職工的教育和培訓，使改革工作一項一項落到實處、見到實效。
隨著一項項機制措施落地，一個個典型脫穎而出，一支支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍正闊步前行，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的技能人才支撐。 （皇甫慧田）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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